1.公司介绍

真实地描述你的公司，但是，让它成为一个令人兴奋的描述。谈谈贵公司的成长轨迹。解释您提供的职业发展机会，并描述您如何鼓励专业发展。

谈谈组织文化和工作环境。最后，描述贵组织的薪酬和福利政策。

2.UX设计顾问职位描述

解释您需要 UX 设计顾问的项目类型。简要提及将从项目中受益的不同利益相关者。解释用户体验顾问如何为项目和您的组织做出贡献。此外，描述顾问将工作的更大的组织设置。

3.用户体验顾问的角色和职责

指定用户体验设计顾问的角色和职责。用户体验顾问专注于解决看似用户体验问题的潜在业务问题。

他们也应该做 UX 设计师所做的事情，如下所示：

与不同的利益相关者合作，了解数字产品的规格；

了解用户的需求；

进行概念测试；

运行可用性测试并收集反馈；

进行用户体验研究；

进行用户研究；

根据研究结果和其他相关数据创建用户角色；

制定适当的用户交互模型；

创建原型；

构建线框；

与UI设计师合作；

检查用户体验设计的成功；

解决可用性测试中发现的问题；

与开发人员联系，提供原型设计和设计解决方案的详细信息；

与更大的团队合作；

不断学习相关市场，提升用户体验设计知识。

4.需要用户体验咨询技能

UX设计顾问需要所有的UX设计技能，如下：

深入了解进行用户体验研究；

良好的设计思维知识；

创建线框；

原型制作；

对UI设计有深入了解；

UX写作的良好背景；

深入了解信息架构；

扎实的视觉设计和视觉传达知识；

良好的交互设计知识；

创建用户流的知识；

了解自适应和响应式设计；

熟悉Adobe XD、InVision Studio、Figma、Sketch等UI设计和原型制作工具；

强大的可用性测试知识；

熟悉输入控件等 UI 设计元素；

用户研究技能；

了解风格标准和指南；

熟悉“以人为本”的以用户为中心的设计理念；

熟悉实地调研方法。

此外，用户体验设计顾问需要以下技能：

对用户体验咨询过程有充分的了解；

深入了解竞争分析；

了解用户体验对品牌的影响；

良好的分析能力；

使用分析工具收集可行见解的能力；

商业头脑；

用户体验设计领域研究和开发计划的最新知识；

了解客户服务和销售流程；

变革管理知识；

熟悉系统思维；

接触商业分析；

通用咨询技能；

对业务转型的理解。

5.所需的其他软件开发/工程技能

UX 顾问需要以下软件工程/开发技能：

熟悉敏捷等软件开发方法；

对软件开发最佳实践有很好的理解；

足够的软件架构知识；

熟悉测试流程；